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征税内容 工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的...
个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既...
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你原本的工资扣完了社保或者五险一金，工资在5000元以上，但是个人所得税是针对超出5000元的那一部分钱进行扣税，打个比方，如果你的工资是5500元，那个人所得税是根据超出的500元进行计算，因为500元是在3000元以内的，所以个人所得税是按3%计算，也就是说，你的个人所得税是15元。但是如果说超出3000元，但是又在12000元以内的话，那就按10%计算，举个例子，如果你的工资是9000元，那个人所得税是根据超出的4000元进行计算，4000是超出3000元但是又在12000以内，所以个人所得税就是400元。最后，要提醒大家，如果工资真的有5000元以上的人要好好缴税，不然的话，后果还挺严重的!有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
工资、薪金所得适用计算方法： 1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。以上是对税法2个人所得税是怎样的相关规定啊。祝你幸福。
个人所得税采用预扣预缴方式，具体公式为：预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用（每月5000）-累计专项扣除（五险一金）-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
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