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如果有证据证明签合同叙述与口头约定不一致导致被骗的,说明合同存在欺诈行为,当事人可以向法院或者仲裁机构申请撤销该合同,撤销后,合同自始无效。...
1.可能构成违约。 2.违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件,没有违约行为,也就没有违约责任。 3.买...
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合同内容和实际不符的,属于意思表示虚假的合同,属于无效合同,当事人可以请求法院或者仲裁机构确认合同无效。实际履行的合同的效力要按照有关法律规定处理。根据《民法典》第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
看你与万科间的合同约定和法律规定.其实这现象是可以沟通解决好的,大家就是在谈赔钱方面僵着.我自己买房就遇到过类似情况,上下管道与合同不符,最后就是联合大家与开发商谈,开发商开始很牛,后来慢慢变了,大家谈笼赔偿方案与补救办法,能改位的改,再赔偿损失.事情就解决拉.打官司与退房对自己是损失啊,房价翻得快啊.
可以拒签劳动合同,也可以要求用人单位更改劳动合同内容,使劳动合同内容达成双方一致的意见进行双方签字盖章后生效。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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