相关问答
1、女职工在孕期内,用人单位不能辞退,也不能降低其工资待遇,劳动者可以主张违法解除劳动合同赔偿金、失业金等等; 委托律师代理,会比你自己处理...
注意事项: 1、看是否有预售许可证; 2、看合同中的土地性质; 3、看清楚房屋用途; 4、车库和地下室或者阁楼的约定; 5、面积的约定; 6...
大家都在问查看更多
故意伤害他人身体致轻伤,应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。怀孕的妇女可以监外执行。相关规定:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
1、离婚主要涉及孩子由谁抚养、对方支付多少抚养费、共同财产如何分割等问题,建议你自己先想好大致方案。 2、离婚的方式有双方去民政局协议办理和去法院起诉两种方式,如果双方不能就是否离婚及子女抚养与财产分割问题达成一致的话,只能起诉。 3、孩子已五岁,抚养权归属要以有利于孩子成长为原则综合考虑。 4、如无特殊情况,如一方过错导致离婚等原因,夫妻婚后共同财产平均分割。 5、我擅长离婚纠纷,熟悉子女抚养与财产分割,如需帮助请来电细谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师
不合常规的高薪招聘多为诈骗,注意,1、在招聘中以任何名目收费的全都是骗子,包括以体检、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目;2、小心只留手机号码,没有注明明确地址的招聘信息,多为诈骗;3、以某种理由(比如实习、或等着办什么证。)被临时安排到保安、装卸等完全不相干的工作,肯定也是骗子。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
809人已浏览
2,569人已浏览
553人已浏览
182人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询