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可以向法院起诉追讨货款,证据可以从以下来考虑: 一、你供货应该有一段时间了,该公司应该以前给你结算过一两次货款,其付款的记录或凭证可以证明该...
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在...
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可以通过法院诉讼来解决。收集相关证据证明债务是真实的。去法院起诉,申请诉讼前的财产保全。法院起诉、立案、审判、判决。胜诉后,对方在判决生效后两年内不还款的,可以向法院提出强制执行。对方不执行的,一般情况下,法警可以每年拘留一次,一次15天。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定、刑事判决、裁定中的财产,由一审人民法院或者与一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。法律规定,人民法院执行的其他法律文件,由被执行人住所或者财产所在地人民法院执行。
厂里拖欠工资不发怎么办?公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
发生工伤的,工厂需要为工人申请工伤认定,根据工伤保险享受保险待遇。如果工厂没有购买工伤保险或者不在规定时间内申请工伤认定的,工厂要承担相关的赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十七条第四款规定,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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