离婚没有抚养费赡养的相关规定有哪些？

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• 问离婚后子女抚养费负担相关法律规定有哪些，抚养费的支付方式有哪些
  

  离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协商不成时，可有法院决定，提供一下法条供您参考：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。希望我的回答对您有帮助。

• 问抚养费的相关费用有哪些
  

  抚养费的相关费用包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。对生活费而言，抚养费以必要为限，只要并非生活所必需，父母可以拒绝支付。教育费指尚在学校接受高中及以下学历教育的公立学校教育费。孩子的医疗费，以社会医疗保险不能报销的为限。

• 问伤残赔偿金包括赡养费的相关规定有哪些
  

  1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（三级伤残按月领取伤残津贴，故不享受父母、子女的赡养和抚恤）： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残标准为23个月的本人工资； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额； （4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费

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