不在深圳工作累计10年怎样解除社保

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• 问在深圳有社保卡但是没有在深圳工作
  

  请问深圳是您的户籍所在地吗？还是说深圳是公司总部所在地？社保是您自己个人名义缴还是公司代缴？是这样的，情况不同，影响也不同。 举一个例子，如果说一家公司的总部在广州，它在上海设有分支机构，但是在河北办事处，在河北既不单独的注册法人，也不注册分公司。那么，关于外地社保有以下4种变通处理办法，您可以参考一下： 方法一：公司不为员工办理社保，而是将社保费发给员工有员工自己办理。 (在B地有户口的员工可以在B地一自由职业者的身份办理社保，其他地区的也是在当地以自由职业者的身份办理社保) 优点：操作简便，省钱。 缺点：首先如果员工自己没有拿公司发的保费去办理社保，那么一旦出事了就会由公司负责;其次员工如果是以个人的身份办理社保，那么就不能够办理工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任;最后，公司这样做其实有非法逃避社保义务而被查处的风险。 方法二：公司为员工在A地上社保。 优点：完全合法，没有任何法律风险。 缺点：员工虽然在名义上是有了社保，但是却不能享受到完整的权益：如员工退休或是离职时，养老险能转移的部分只是员工自己缴纳的部分，公司所缴纳的部分是不能转移的;医疗险在有的地方报销的手续会比较麻烦，耗费时间长。不过养老、失业、工伤、生育险均能享受。 方法三：公司在B地用劳务派遣的办法解决。公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。 优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。 缺点：因为员工在法律上属于派遣员工，所以他们会觉得自己像临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。 方法四：公司在B地委托人事代理机构办理保险。 优点：没有法律风险;员工能够享受到完整的社保利益;社保代理有社保代理机构办理，为公司节约了成本等。 缺点：公司要向代理机构支付一定的服务费。

• 问深圳社保买满10年新规
  

  从10年到退休年龄，可以退休。根据《城镇企业员工基本养老保险关系转移暂行办法》第六条，跨省流动就业的参加者达到待遇领取条件时，根据以下规定确定待遇领取地点：1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地，在基本养老保险关系所在地累计缴费年数达到10年的，在当地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。3、基本养老保险关系不在户籍所在地，在其基本养老保险关系所在地累计缴费年数不足10年的，将其基本养老保险关系返回上次缴费年数不足10年的原保险地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。4、基本养老保险关系不在户籍所在地，各保险地累计缴费年限不足10年的，将基本养老保险关系和相应资金汇集到户籍所在地，户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

• 问非深户在深圳交社保可以怎样操作
  

  非深户在深圳交社保可以在你上班的企业缴纳根据规定，非本户籍人员不能以个人名义办理缴纳社保的（个体工商户除外），只能依靠工作单位或挂靠单位才能办理

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