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两份劳动合同怎么办?求答案求帮助

2022-07-06
简单来说,这种公司不能进理由有二: 一、这个公司违反了法律规定,很不安全,没有劳动合同,雇员的权利很难得到保证(比如休假权利、工资待遇、福利保障等),即使到劳动部门投诉,没有劳动合同也是个大问题。 二、如你们经理所说,不给雇员合同是公司规定,因此即使你去劳动部门通过法律途径取得劳动合同,你同样违反了公司的规章制度,即使它是违法的,今后你在公司就会很难立足,而且公司领导会认为你是刺头,为了管理其他员工,难免杀鸡给猴看,到时候你就会遭遇降薪、无法转正、劝退甚至裁员等等不公平但是合法的待遇。记住,人力资源部的永远比你更懂劳动法,而且一般政企都是勾结的,没有什么实力或者没有破釜沉舟的决心最好别去惹

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