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视具体情况而定。如果交通事故对方是公司车辆,说明对方一般是执行职务行为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责...
司机是公交公司的员工,在工作中造成您的损害,公交公司不能完全免责的,您可以先与对方协商,协商不成可以考虑起诉的。请问医院治疗检查大概花了多少...
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根据法律规定,车辆发生交通事故,由公安交警通过勘查确定责任过错认定。对于驾驶员因违反交通规则造成人员伤亡或者财产损失的,要依法追究法律责任。肇事车辆为单位所有,即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;用人单位或接受劳务一方承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿。一、《道路交通安全法》第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。二、最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条:工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的,赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的,人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的,人民法院应予支持。
交通人伤事故处理应按照以下流程: 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员; 2、向交通警察报警; 3、在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志; 4、撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。
交通人伤事故处理应按照以下流程: 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员; 2、向交通警察报警; 3、在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志; 4、撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。
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