泰州市工伤鉴定中心-法师兄

符合受理条件的企业职工因病以及非因工负伤医疗期满后;由单位报市劳动能力鉴定委员会公室。三、市（县）劳动鉴定委员会公室审核上报的所有材料，由单位填写《职工因病丧失劳动能力鉴定审批表》一式三份，单位盖章后，连同申材料试行，属丧失劳动能力和致残，要求提请劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力程度和致残程度的，鉴定程序如下（泰州市应该是一样的）：一、首先必须由本人提出申请。二、单位劳动能力鉴定组织根据职工本人申请以及提供的原始医疗诊断证明、病史资料进行严格审查，对照中华人民共和国劳动和社会保障部制定的“关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》的通知”劳社部发[2002]8号以及国家技术监督局发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准基本符合完全丧失劳动能力或伤残1-4级条件的，受理该职工的劳动能力鉴定市（县）劳动能力鉴定委员会公室指定有关医院对被鉴定职工进行医学检查

答

员工进行伤残鉴定，需要根据事故性质的不同委托不同机构进行鉴定。如果是进行劳动能力鉴定是需要向市级劳动能力鉴定委员申请。地址在市级人力资源和社...

答

兰溪属于金华市，申请劳动能力鉴定（伤残鉴定）在金华市市政服务中心窗口办理。伤残鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，有劳动能力鉴定委员会安排鉴定...

当地人社局。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

你的情况属于工伤确认无疑。根据《上海市工伤保险条例》第三章第十四条，从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据该条例第十六条规定，尽管你操作不当，也应该视为工伤。第十六条(工伤排除) 从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。你应该根据该条例第十七条之规定，你所在单位应该向所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

回复时间：04-13 12:47一）伤残三项：（1）一次性伤残补助金补7个月本人工资（鉴定后可以主张）；（2）就业补助金补4个月本人平均工资（离职时才有）；（3）医疗补助金补1个月本人平均工资（离职时才有）。 2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月，则按2523元/月计算，如果高于2523元/月，则以本人的平均工资标准计算。（二）其它： 1、医疗费（以票据为准）； 2、停工留薪期工资（按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止）； 3、住院伙食补助（35元）； 4、护理费（护理人员有工资的，以其误工费为准，护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬）； 5、交通费（经批准到外地就医的才有）。