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一个完整的收条，通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题 标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。 一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。 另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、“现收到”、“已收到”作标题。 (二)正文 正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收条是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。 (三)落款 落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期，一般还要加盖公章。 是某人经手的一般要在姓名前署上“经手人：”的字样。是代别人收的，则要在姓名前加上“代收人：”字样。 收条在写作时，要注意以下事项： 在写收条时，务必清点好所收到的物品钱款的具体数额，做到准确无误、不出差错。 是替别人代收的，应在题目使用“代收到”字样，在文尾署名时用“代收人”三个字。 收条的语言一般较为简单，篇幅往往短小精悍。不涂改。数目要大写。
法律规定，民事诉讼需要原告到被告户籍所在地法院，或被告经常居住地法院提出诉讼。如果牵扯到合同纠纷，可以在合同履行地区法院起诉。《民事诉讼法》规定：第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
姓名：，性别：，出生年月：年月日，于年月日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自年月日至年月日止，工作部门、岗位和职务为：，本单位工作年限共计年月。 一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于年月日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件： (1)由单位解除 (2)由劳动者解除B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害D、劳动者被依法追究刑事责任、双方协商一致，由单位解除、双方协商一致，由劳动者解除、劳动者辞职、合同期限届满，依法可以终止的、根据《劳动合同法》第条第款第项 二、单位依法(填写应当或无须)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为元社会保险费已缴至：年月日。单位盖章：劳动者签名：法定代表人(或委托代理人)：年月日年月日经办人：联系电话：留置送达的时间和地点：证明人：送达方式直接送达()留置送达()邮寄送达()公告送达()说明： 1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。 2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。以上是劳动关系证明格式
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