申请职业病诊断要做哪些准备?

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• 问申请职业病诊断应当提供哪些材料？申请职业病诊断应当提供哪些材料
  

  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据有关规定，申请职业病诊断时应当提供下列材料： (1)职业史、既往史; (2)职业健康监护档案复印件; (3)职业健康检查结果; (4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。需要指出的是，上述有关资料劳动者不一定都能够提出，因此法律规定有关单位应当协助提供。根据规定，用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。对职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料的，如果用人单位不提供或者不如实提供的，卫生行政部门将视其为未按照规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案或者未按照规定安排职业病人、疑似职业病人进行诊治，并依据《职业病防治法》第63条第(2)项、第64条第(4)项、第65条第(6)项规定情形处理。对用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的，职业病诊断机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料，卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料，按照《职业病防治法》第42条的规定作出诊断或鉴定结论。

• 问申请职业病诊断需要提供哪些材料？
  

  根据《职业病防治法》第46条和第47条的规定，申请职业病诊断时，应提供下列材料： （1）职业史、既往史； （2）职业健康监护档案复印件； （3）职业健康检查结果； （4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； （5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

• 问如果要申请职业病诊断应该找哪个部门申请职业病诊断应该找哪个部门申请
  

  职业病诊断由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行。劳动者可以在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准定办法由国务院卫生行政部门制定。

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