盖密封章跟公章效果一样嘛-法师兄

招标法里没有规定，是规定在具体的标书要求里的。这是标书里的歧义部分，标书文件让我怎么做我就怎么做，按照常理密封章都是公章，但是严格说起来密封章就应该是有”密封“二字的印章，所以对予这种有歧义的招标文件，你只能去刻个章，然后加贴封条加盖”密封“章，只要招标文件没有对密封章做出任何要求，那么就不会判为废标，反而你如果加盖公司印章了，招标单位较真的，你就有可能被判为废标。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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公章和合同章不一样。公章是指国家权力机关、党政机关、司法机关、参政议事机关、军队等机关、团体、企事业单位、民政部门登记的民间组织、居民委员会...

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网络上签订的合同也就是电子合同具有法律效力。依据《中华人民共和国》第十一条：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子...

有效。合同没有盖骑缝章，是不会影响合同的效力的。但没盖合同骑缝章，在特定条件下，合同内页存在着更大的被更换风险，会给合同一方造成损失。

合同没有盖骑缝章，是不会影响合同的效力的。但没盖合同骑缝章，在特定条件下，合同内页存在着更大的被更换风险，会给合同一方造成损失。

劳动和同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖章，没有用人单位的公章劳动合同是无效的。但合同上如果有用人单位法定代表人的签字，且合同具备劳动合同的的内容并且双方已经实际履行，则该合同则可以成为劳动者维护自己合法权益的依据。劳动部门的鉴定不是劳动合同生效的必要条件，劳动合同只要双方意思一致，并签字盖章，且劳动合同内容不违反法律规定，即可生效。私人聘用合同只要具备劳动合同的生效要件就是有效的，并不以是否鉴定为生效与否的要件。