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工伤手骨折未拆钢板评残后.公司应该负责拆钢板费用,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害...
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这个以医生说的为准! 根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 “经治疗伤情相对稳定”,这个只能以医生说的为准。 钢板固定,有些是经过一段时间固定后还要取出,有些是终身留在身体内(比如我体内的支架,就是终生留在体内)。所以在实际操作中,一般原则上是要求等内固定物取出来后再申请作劳动能力鉴定,因为取内固定物时还涉及二次手术及相关费用,而鉴定出级别后,原则上就只能按照伤残等级享受工伤保险待遇了。如果内固定物尚未取出就做伤残等级鉴定,对伤者来说有可能影响一是等级,对以后内固定物取出后病情发生变化难以预知。二是二次手术的费用也会发生纠纷。所以原则上要求是内固定物取出后再做鉴定。如果是某些特殊部位或是经医生确认不能取出或是不必取出的,肯定就是不取就鉴定了。
公司的一个员工是工伤,现在要取钢板,带上工伤认定决定书提供给医院就能够的,全部的医疗花费由医院和工伤保险基金结算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗花费和康复花费; (二)住院伙食补贴费; (三)到兼顾地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需花费; (五)生活不能自理的,经劳动本领判定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补贴金; (八)因工丧命的,其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金; (九)劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费,按照国家限定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的薪水福利;(二)五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴金。
属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。包括了治疗的一切费用。具体金额需要根据实际情况确定。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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