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实习期受伤学校要承担责任吗

2022-01-26
首先,根据雇主责任的基本原理,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。其次,学校作为对学生负有教育、管理、保护义务的教育机构,在委托实习单位对实习生培训前,应当全面了解实习单位提供的实习岗位的安全环境,或者派设专人给予必要保护。如未学校未尽其教育、管理的义务,则应当根据其过错程度承担赔偿责任。

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