公司没帮员工缴纳社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司没有给员工缴纳社保怎么办
  

  根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。 劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉，所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。

• 问公司帮员工缴纳社保不交社保公司有赔偿吗？
  

  要赔偿，没有法律依据，也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益，法律支持你。如果你有实际劳动关系证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，你会追诉回二年社会劳动保险。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

• 问公司没给员工缴纳社保
  

  单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。公司有没有为您购买社保？建议向劳动监察大队投诉；由于还有一些关键信息没有表述清楚，暂时不能为您详细解答。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司没钱欠缴社保怎么办

  4,662人已观看

• 1'07
  公司想给员工缴纳社保需要操作什么

  1,525人已观看

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  7,819人已观看

• 1'09
  怎么帮员工补缴三个月的社保

  3,816人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给员工缴纳社保怎么办

  375人已浏览

• 
  公司没有给员工缴纳社保费怎么办

  313人已浏览

• 
  公司不给员工缴纳社保怎么办？

  275人已浏览

• 
  公司不给员工缴纳社保怎么办

  196人已浏览