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单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己...
子公司购买的社保不能视为母公司购买的。子、母公司分别是独立法人关系,如果是总公司和分公司,可以视为总公司购买,分公司无独立法人人格,行为效力...
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公司购买社保的具体流程养老保险业务办理程序 一、新参单位 (包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序: 所需资料: ( 1)用人单位 (包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件; ( 2)工伤保险费率审批表 (用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定); ( 3)参保人员身份证复印件 (灵活就业人员须提供身份证原件); ( 4)本人一张一寸照片;办理程序:新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺:业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心
公司向员工购买社会保险的最低费用基数是当地社会保险工资的60%,这是最低标准。费用比例如养老、公司20%左右、个人8%。医疗保险,公司8%左右,个人2%。失业,单位2%左右,个人1%。工作上,工作单位的1%左右,个人不交往。生育,单位0.8%左右,个人不交。没有全国统一的收费比例,具体比例各地略有不同,个人全部收费比例最高为11%。根据《劳动法》第七十条规定,社保项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。根据《社会保险法》的规定,企业有责任和义务为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金管理条例。
市政府规定的其他条件。单身居民申请购买保障性住房的,其年龄条件和面积标准由市政府另行制定。第二十三条未租赁保障性住房且符合本条例第二十一条规定条件的住房困难家庭或者单身居民,可以申请货币补贴。自有住房面积低于本市规定的住房保障面积标准,且符合本条例第二十二条第一款除第(四)项规定以外条件的家庭或者单身居民,可以申请货币补贴。货币补贴按月发放,补贴金额按照户籍人口数计算。第二十四条租赁保障性住房的住房困难家庭或者单身居民,因经济原因缴纳租金确有困难的,可以申请缓缴、减缴或者免缴租金。申请缓缴、减缴或者免缴保障性住房租金的具体办法,由市政府另行制定。第二十五条本章规定的收入线标准、财产限额、住房保障面积标准和货币补贴标准,由市主管部门会同人居环境、财政、民政、人力资源和社会保障、统计等相关部门,每年根据本市居民收入水平、家庭财产状况、住房状况以及政府财政承受能力、住房市场发展状况等因素划定,报市政府批准后公布执行。
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