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外国劳动合同应包括以下内容:合同当事人的基本信息、劳动报酬、双方的权利义务、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点、终止劳动合同的条件、违约...
双务合同是一种常见的合同类型,其最大的特点在于权利义务的对应性,即一方权利的实现取决于另一方义务的履行。只有当双方都履行义务时,各方的权利才...
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合同内容一般包括: 1、合同当事人的基本信息,如姓名、性别、联系方式等; 2、名称、价格、数量、地址等标的物的基本信息; 3、履行、违约责任、争议解决等。
劳务派遣合同应包括以下内容: 一、派遣的工作名称和性质; 二、工作地点; 三、派遣人员数量和派遣期限; 四、按照同工同酬原则确定的劳动报酬金额和支付方式; 五、社会保险费的金额和支付方式; 六、工作时间和休息休假事项; 七、被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; 八、劳动安全卫生及培训事项; 九、经济补偿等费用; 十、劳务派遣协议期限; 十一、劳务派遣服务费的支付方式和标准; 十二、违反劳务派遣协议的责任; 十三、法律、法规、规章应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
劳动合同应包括以下内容:用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人、姓名、地址、联系方式、劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。
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