工作时间内出车祸，交通事故赔偿多还是工伤赔偿多，可以双赔吗

大家都在问查看更多

• 问交通事故和工伤赔偿可以双赔吗
  

  根据你说的情况你属于工伤，同时又发生了交通事故，所以你可以都主张上，也就是说你可以获得两份赔偿的，工伤认定的时间仅为1年，而且时间是不中断的，交通事故造成的损失时效也是1年，但是可以中断，而且工伤的程序要比交通事故的程序复杂一些，所以你可以先启动交通事故造成的人身损害赔偿，在过程中在按工伤程序做，这样都不耽误。

• 问工伤赔偿与交通事故赔偿可以双份赔吗
  

  交通事故赔偿与事业工伤理论上是可以索要双份赔偿的。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。在司法实务中，对于当交通事故与工伤事故发生竞合时，应如何适用法律，成为一个争议点。在法理界和司法实务界中，主要存在有两种不同的观点：一种是采取“双重赔偿”的机制，受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿，同时还可以获得工伤保险赔偿，即通俗所说的“双赔”。主要理由是交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生，但两者的法律性质不同，受害人获得赔偿的法律基础不同，承担赔偿责任的主体也是不同的。另一种是采取“差额补偿”机制。因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位请求工伤保险赔偿，劳动者在获得其中一种赔偿后，还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。工伤保险机构或用人单位先行给付工伤保险赔偿后，在给付金额范围内向侵权人主张代位求偿的，人民法院应予支持。

• 问工伤赔偿可以和交通事故双重赔偿吗
  

  1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： （一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,760人已观看

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,939人已观看

• 0'52
  交通事故和工伤可以双重赔偿吗

  1,869人已观看

• 0'59
  交通事故工伤赔偿多少钱

  1,305人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故赔偿和工伤赔偿可以双赔吗

  223人已浏览

• 
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  180人已浏览

• 
  交通事故赔偿与工伤赔偿可以主张双赔吗

  139人已浏览

• 
  工作时遇车祸,已按交通事故赔偿,能否再获工伤赔偿

  136人已浏览