2019最低工资标准是多少

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• 问2019北京最低工资标准是多少
  

  (一)我市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 2、劳动者应得的加班、加点工资； 3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； 4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。 (二)、非全日制从业人员小时最低工资标准由22元/小时提高到24元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由52.6元/小时提高到56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。 (三)、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。 (四)、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 （五）、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 （六）、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

• 问上海2019最低工资标准是多少
  

  上海市月最低工资标准：为2480元，适用于全日制就业劳动者，延长工作时间的工资，岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴，个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，而是由用人单位另行支付。 上海市小时最低工资标准：为22元，适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

• 问2019深圳最低工资标准是多少
  

  广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(下称《通知》)，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。深圳最低工资标准的调整则另按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行。在3月1日深圳市人力资源和社会保障局进行的新闻发布会上，该局曾表示，深圳市将提高最低工资标准，上调幅度将不低于10%。按此计算，调整后的深圳最低工资标准特区内至少1100元，特区外有望上千元。广东人力资源和社会保障厅表示，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接近或超过20%，其中第四、五类增幅较大,分别为22.4%、24.5%。为促使各地根据当地实际,进一步提高低收入职工的收入水平，《通知》还规定，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。

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