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到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你的社保补缴主张。...
因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解...
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1、二十年前犯的法,二十年后是否还会被追究,要根据具体情形确定。 2、比如《刑法》第八十七条第(四)项规定,法定最高刑为无期徒刑、死刑的犯罪,经过二十年不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资
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