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2万教育培训金合法吗

2022-01-25
请问2万教育培训金合法吗(单位从来没对我们实施过什么培训,顶多就是平常工作中有问题向老员工请教)?如确实存在培训问题,则可考虑,如无,则此约定无法律依据。另外培训金和违约金有什么不一样?要结合具体案情来定,你的案件中如款约定违约金,亦未进行过培训,则此两方面皆不存在。按照法律规定我必须得缴纳违约金吗?我怎么样才能尽快离职?如约定了才有,约定标准太高,也不支持。如双方协商不成,可申请劳动仲裁

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