如何防止癌症晚期病人故意杀人-法师兄

根据正常的故意杀人定罪量刑。法律规定故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪必须有非法剥夺他人生命的主观意图，包括直接意图和间接意图。也就是说，知道他们的行为会造成他人死亡的后果，并希望或允许这种结果。

《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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一旦犯人有了癌症的病状监狱的管理人员就会将他送进监狱的医院进行治疗。需要注意的是，如果癌症犯人的家里经济条件还可以的话，监狱会让其家人办理手续带着犯人“”，看病的花费就由病人家属承担了。另外，如果这个犯人是或者是犯，保外就医是不可能的。但是，如果这个癌症犯人家里经济条件很不好，国家就会承担他在医院的看病费用，还会为他提供一系列治疗措施，但前提是犯人要好好配合。《中华人民共和国监狱法》第五十四条，监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划之规定，犯人医疗由鉴于负责。

一、病假是什么病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。二、癌症病人病假工资怎么计算劳动者在公司连续工作年限，享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

以前退休的条件很简单：根据国家有关政策，一是男性年满50周岁，女性年满45周岁。二、缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三条的，可以退休，否则不能因病退休。到目前为止，更具体：企业职工申请退休鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般疾病住院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满；精神疾病住院后满5年，有5年系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定登记时，必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定通知书》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费用报销证明以及市县医疗保险中心的医疗保险费支付单。需要注意的是。如果个人存根丢失，可以提供医疗保险中心存根复印件，并加盖医疗保险中心印章。未参加医疗保险的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。