在编教师资格证是什么-法师兄

1、其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等；2、做老师要有教师资格证书。《中华人民共和国教师法》第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。第四十条本法下列用语的含义是：（一）各级各类学校，是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。（二）其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。（三）中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。第四十一条学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，其他类型的学校的教师和教育教学辅助人员，可以根据实际情况参照本法的有关规定执行。军队所属院校的教师和教育教学辅助人员，由中央军事委员会依照本法制定有关规定。

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没有辞退一说。首先学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退...

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一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的...

改革的具体内容：1。提高学历要求：（1）大专学历只能考幼儿园和小学教师资格证（现在可以考初中教师资格证）；（2）本科学历只能考幼儿园。小学和初中教师资格证（现在可以考高中教师资格证）；（3）研究生学历可以考高中教师资格证。教师资格证按层次可以教高中、初中、小学，初中教师资格证可以教初中、小学，小学教师资格证只能教小学。二、提高专业要求：教师资格证考试有学科水平，如初中数学、高中英语等。只有学习教师资格证相关学科的专业，才能考相关学科的教师资格证，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、艺术、信息技术等，只能考本专业相关学科的教师资格证。3、考试难度增加。现在教师资格证考试，考试单位规定通过率按比例计算。笔试30％－笔试通过后才能面试，面试通过率50％－笔试一次通过考试的考生15％。这一通过比例高于许多其他证书，会计初级、人力资源师、心理咨询师、计算机二级等考试单位核定的通过比例早已在10％左右。从2019年11月开始，教师资格证考试单位将进一步提高考试难度，降低通过率，提高教师选拔标准：笔试15％－笔试通过后才能面试，面试通过率50％－笔试通过一次考试的考生7、5％。4、改革过渡政策：老生老政策，2019年11月前参加过教师资格证考试的考生，至少考过一科，按改革前新政策执行，未参加过考试或未通过任何考试的考生，按新政策执行。

一，如果当事人（不管是不是有编制）符合学校辞退的理由，可以辞退，这和当事人是否有编制无关。二，辞退：1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。2，违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。3，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。

一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。上述（一）、（二）、（三）项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责解释。十一、本规定从发布之日起施行。一九五五年十二月二十九日国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。