非法用工工伤赔偿有哪些标准

大家都在问查看更多

• 问非法用工工伤赔偿标准
  

  这位朋友，非法用工单位（未办理营业执照）指无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。 如果在该单位发生事故或死亡的按照劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定进行处理。 无营业执照或者未依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工。伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工经劳动能力鉴定后确定。 你现在没有办法主张工伤认定，那是针对用人单位的，你目前做的就是进行伤残评定，然后申请仲裁，劳动仲裁部门应该受理，如果不予受理，就直接到法院直接就该事项提起诉讼。

• 问工伤赔偿费用标准工伤赔偿标准有哪些
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。具体包括下列各项： (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

• 问非法用工工伤赔偿金标准
  

  因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通，只有这样才可以更加详细了解情况，从而全方面指导你更好保障合法利益。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤赔偿标准

  35,826人已观看

• 1'01
  工伤应赔偿哪些费用

  2,530人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,655人已观看

• 0'53
  工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

  2,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  非法用工工伤赔偿标准

  165人已浏览

• 
  非法用工致伤赔偿标准

  98人已浏览

• 
  工伤赔偿工伤赔偿标准有哪些？

  280人已浏览

• 
  非工伤死亡有哪些赔偿标准

  201人已浏览