相关问答
一胎是早婚早育的，只要已接受过计生部门的处理，且已缴纳了社会抚养费，此后只要已登记结婚，合法地生育了第二个子女后，可以按法定产假休假。根据国...
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位...
大家都在问查看更多
关于我国产假法定节假日如下： 首先，第一点：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天（在98天产假中扣除）；晚育增加产假30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 其次，第二点：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（这是重庆社保局的规定）最后，女职工产假按自然天数计算，含法定节假日。！
国家规定，女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天。女职工产假期间的生育津贴，按用人单位上一年度月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付。
国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2010〕40号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 1月1日至3日放假公休，共3天。 二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。 三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。 四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休，共3天。 五、端午节：6月4日至6日放假公休，共3天。 六、中秋节：9月10日至12日放假公休，共3天。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2010年12月9日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
783人已浏览
188人已浏览
307人已浏览
153人已浏览
网友热门关注
