离职证明丢失应找哪个部门办理-法师兄

方法： 1、劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。 2、去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。原因：不为劳动者开具离职证明是违法的，如果因不开离职证明给劳动者造成损失的，用人单位承担赔偿责任。关于离职证明：1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。 3、因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。可用途径：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

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离职证明应该在单位的人事部门索取，单位需要在办理离职手续时向当事人出具离职证明。单位人事部门，就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要...

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找公司财务部发行证据。用人单位应该给劳动者本人发放工资。工人本人因故无法领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。使用者必须书面记录支付工人工资...

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

如果街道不负责办理失业证的话，就去区劳动局办理，带上身份证、户口簿、学历证书和2张照片。 1、持身份证、户口簿、三张一寸免冠照片及《终止、解除合同证明》到劳服站办理《失业证》。 2、在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心盖章。《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保障基金的其他资金。

街道不负责办理失业证的，应当到区劳动局办理，带身份证、户口簿、学历证书和2张照片。1、持身份证、户口簿、三张一寸免冠照片、《终止终止合同证明》到劳动服务站办理失业证明。2、街道办理证书后，持上述证书到区劳动服务中心盖章。