农民工资被克扣怎么办

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• 问工资被克扣怎么办
  

  如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。扣除这个词，在劳动者已经为使用者提供正常劳动的前提下，使用者必须进一步理解没有正当理由扣除劳动者的工资。但是，在某些情况下，例如国家法律，法规中有明确规定的双方依法签订的劳动合同中有明确约定的使用者依法制定经员工代表大会批准的规章制度规定的企业工资与经济效率有关，经济效率下降工资必须下降的劳动者请假的情况下，使用者减少劳动者的工资，不能视为减免工资。

• 问农民工工资被扣了，怎么办？
  

  用人单位扣工资，劳动者可以申请，当然，还可以有其他途径要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问农民工工资被扣了怎么办
  

  用人单位扣工资，劳动者可以申请，当然，还可以有其他途径要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

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