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根据【劳动争议调解仲裁法】规定,具有以下条件不予受理:一、申请人不具有主体资格;二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。六、申请书及有关材料不符合要求。收到不受理通知后,可以起诉法院解决。
⒈对经审查不符合法定受理条件,原告坚持起诉的,应当裁定不予受理;自诉人坚持起诉的,应当裁定驳回。 ⒉不予受理和驳回起诉的裁定书由负责审查起诉的审判人员制作,报负责人审批,并由负责审查起诉的审判员、书记员署名,加盖印章。
(××××)……民申……号 再审申请人:×××,……。 …… (以上写明再审申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息) 再审申请人×××因起诉×××(写明被起诉人姓名或名称)……(写明案由)一案,不服××××人民法院(××××)……号民事裁定,向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查,现已审查终结。 ×××申请再审称,……(概括申请再审的事实与理由,明确申请再审所依据的法定事由)。 本院经审查认为,……(依据认定的事实和相关法律,对再审申请进行分析评判,说明再审事由不成立等驳回再审申请的理由)。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定,裁定如下: 驳回×××的再审申请。 审判长××× 审判员××× 审判员××× ××××年××月××日 (院印)
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