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公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规...
工资可以存入银行卡。身份证过期不影响该身份证办理的银行卡,可以继续使用该银行卡,工资可以打到卡上。取款只能通过ATM机,不能通过银行柜台取款...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 具体什么法律纠纷和案情,取保在法律是有严格的适用条件,我们现需要了解清楚,你直接来电把你的案情说清楚,具体给你分析, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
不一定会挂勾工资卡。首先社保一般是五险一金的统称,其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能,唯一未覆盖的就是公积金卡。一般银行都期望公司在那里开户代发工资,所以不同公司都会与不同银行合作,也就会办理不同的工资卡。但是公积金是属于社保局管理的,有的地方社保局会指定银行办理公积金,如果你发工资的银行是社保指定的公积金银行那么就会是一张卡,两用,并且额度相互不冲突,相反就是两张单独的卡
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 何时借的,有没有交易记录在,当时借钱做什么,家里人还是需要协商处理为先 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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