申请劳动仲裁规范书的格式是什么样子的-法师兄

申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：——————公司法定代表人：————地址：——————申请要求：1.裁决被申请人支付申诉人工资————元2.被申请人承担仲裁费用理由与事实：————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————劳动仲裁委员会申请人：——————————年——月——日针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的

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什么是劳动仲裁申请书劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动...

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申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位...

劳动仲裁申请书范本一、什么是劳动仲裁申请书劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。二、分类 1、表格式 2、文章式三、格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“至此×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期。四、注意事项为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。劳动仲裁申请书范本1 申请人：××，××，××，出生年月日被申请人：×××公司法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 仲裁请求一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；二、请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元；三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。事实与理由： ………………………… 以上请求，请仲裁委支持。此致 ××市劳动仲裁委员会申请人：年月日

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印

当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等； 4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等； 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。