苏州社保缴费比例每年大概是多少？

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• 问苏州市社保缴费比例
  

  苏州社会保险缴费比例如1、养老保险公司缴纳19％，个人缴纳8％2、医疗保险公司缴纳9％，个人缴纳2％（加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费社会共济基金，个人承担）3、失业保险公司缴纳0．5％，个人缴纳0．5％4、生育保险公司缴纳0．8％，个人不缴纳5、工伤保险公司缴纳0．15％－1、5％，个人不缴纳。6、工伤保险实行行业差异汇率，对应一至八类行业工伤风险类别的工伤保险基准汇率分别为0．15％．0．3％．0．5％．0．6％．0．8％．0．9％．1、1、5％劳务派遣公司工伤保险基准汇率为0．8％。在此基础上，根据上一个浮动周期的工伤保险支付率，工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50％．80％．100％．120％．150％5个等级。7、个人工商养老保险缴费比例为20％，其中雇员个人缴纳8％，雇主缴纳12％，其馀四险与企业保险比例相同。

• 问杭州社保缴费比例是多少
  

  杭州社保缴费比例如下： 养老保险：单位，14%;个人，8%。 医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。 失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。 生育保险：单位，0.6%;个人，不交。 工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。

• 问苏州养老保险缴费比例是多少?
  

  1、养老保险比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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