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公司法规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、经理： （１）无民事行为或者限制民事行为能力； （２）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪...
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根据《公司法》第五十七条的规定，凡有下列情形之一的人员，不得担任公司的董事，也就是不能担任法定代表人：①无民事行为能力或者限制民事行为能力；②因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利、执行期满未逾五年；③担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；④担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿。《公司法》第五十八条规定：“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”。因此，国家公务员也不得担任公司法定代表人。
法条：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
18周岁或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的（即被视为完全民事行为能力人）。公司法规定：执行董事、董事长或者经理担任法定代表人。公司法规定：有以下情形的，不得担任公司的董事、监事、高管。1，无民事行为能力人或者限制行为能力人。2，负有较大债务未偿还的。3，因贪污、受贿、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾5年的；因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年的。4，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并负有个人责任的，自该企业清算结束之日起未满3年的。5，担任被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对被吊销营业执照负有个人责任的，自该企业营业执照被吊销之日起未满3年的。所以，担任法定代表人至少应该为18周岁或者16周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的。
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