公司破产员工有没有补偿?

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• 问公司破产员工有没有赔偿
  

  是的。公司应当在未签订劳动合同期间支付拖欠工资和双倍工资。员工还可以收集劳动关系的证据，如工资支付，以获得经济补偿。

• 问公司破产员工有补偿吗
  

  破产清算员工有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（四）用人单位依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同；（三）用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款解除劳动合同的；（五）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问公司破产员工有补偿吗
  

  公司倒闭需要赔偿员工多少钱。同时，根据《公司法》的相关规定，公司财产分别支付清算费用、员工工资、社会保险费用和法定补偿金，支付税金，偿还公司债务后的剩馀财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东所持股份比例分配。

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