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父亲在家务农工作单位填务农。务农是一种职业,不算失业。有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能...
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所在单位申请注册。由单位负责人登录市人力资源和社会保障局官网进行注册。单位申请注册后,需要持相关材料到社会保障局审核。单位为员工申请。单位负责人登录北京市人力资源和社会保障局官网,用上步注册成功的用户名和密码登录,为员工申请工作。个人提交报送材料给单位(具体的材料: 1、原件及复印件; 2.本科以上的,含毕业证及学位证(必须两者都有,专接本的需要到处公证,费用大概200块钱); 3.近期一寸彩色照片(需要与网上提交申请的电子照片保持一致);4证明。提供近期6个月以上的缴纳证明; 5.原件及复印件; 6.;7.原件及复印件。如果房产证尚未批下来的,可以提交购房合同; 8.诚信声明。可到北京市人力资源和社会保障局官方网站下载,然后由申请单位盖章; 9.下面这些是由单位提供的:缴纳证明、单位的复印件,如果是高新技术企业还需要提供高新技术企业证书复印件.发起申请。个人登录北京市人力资源和社会保障局官网,用单位申请的用户登录,填写真实有效的信息。单位审核。个人发起申请后需要所在单位审核。单位负责人持报送材料送交社会保障局(一般情况只要被退回来申请成功的机率就很大),剩下的就是等候各级审批了。《居住证管理办法》第八条公安机关负责居住证申领受理、制作、发放、等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及人应当协助做好居住证申领受理、发放等工作。第十条:居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
依据我国《劳动法》的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
一、属于事实劳动关系。 二、因单位存在违法行为,你父亲即便主动辞职,也有权主张经济补偿。 三、单位应当补足低于最低工资标准的工资差额。并承担缴纳社会保险义务。 四、单位应当支付未签订劳动合同的双倍工资(760),按11个月计。 五、你需要提供在该单位从事工资的证据,如考勤卡、工资单等证明存在劳动关系。
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