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可以的。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
工伤认定过程中,证明人是不需要在场的,要求提交证明人的证言没有法律依据。就算工伤发生时没有任何一个人在场能够为受伤员工作证明的,员工也是可以...
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电话录音、手机短信、手机摄像等能作为诉讼证据,但仍有一些限制。 一、电话录音、手机短信、手机摄像等要尽量保留原始载体: 《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》(以下简称若干规定)第22条规定:“调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。 二、电话录音、手机短信、手机摄像等不得侵犯他人隐私: 《若干规定》第68条关于非法证据的排除范围,限于“侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据”,前者包括以拘禁、胁迫等方式侵害他人合法权益的行为取得的证据,后者包括一切违反法律禁止性规定的方法取得的证据。由于婚姻案件所具有的特殊性,对这样的获取证据的方式就不能以非法证据对待,只要不是以拘禁、胁迫等严重侵害他人合法权益的行为取得的证据或者违反程序法、实体法禁止性规定的方法取得的证据,就应当认定该证据具有证据能力。 三、电话录音、手机短信、手机摄像等证据尽量不要单独使用: 手机短信、摄像等视听资料不能单独作为认定案件事实的依据,只有在有其他证据以佐证而补强的情况下,才能作为案件的定案证据。我国民诉法和司法解释都有规定,如民诉法第69条规定,“人民法院对视听资料,应当辩别真伪,并结合本案的其他证据,审查确定能否作为认定事实的根据”;而《若干规定》第69条则进一步明确规定,“存有疑点的视听资料”不能单独作为认定案件事实的依据。
不行,一般情况下,离职证明不能作为工作经验的准确证明。离职证明只能证明你在某个单位工作过,不一定能证明你在该单位工作的时间长短。工作经历证明由单位人事部门出具,证明其在单位工作期限。
欠条和借条的涵义有一定的差异,但是,它们都是存在债权债务关系的凭证,从时效上看,如果没有约定还款期限的,你有权要求对方随时归还,但要给对方一定期限,但无论如何,在确定归还期限届满时起算,诉讼诉讼时效都是两年.就你提供的情况来说,如果你能证明该欠条(或者该欠条内容就已经写明)是你借现金给对方而留下的凭证的情况下,那么欠和借在你的案子中是没有区别的.属于民间借贷纠纷.录音证据可以和欠条共同证明你的请求.
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