解除保险合同的手续及风险是什么

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• 问什么是试用期解除劳动合同风险
  

  试用期解除劳动合同的风险 用人单位与劳动者约定了试用期，并不意味着用人单位在试用期内可以随意解除劳动者劳动合同，只有当用人单位有证据可以证明劳动者不符合录用条件时，才可以解除。实务中，用人单位应当在招聘简章等招聘文书中向劳动者明示录用条件，并且注意保留相关证据。比如入职时要求员工签收《试用期不符合录用条若干情形确认书》等，或者对报刊、网站发布、现场张贴的招聘广告进行保全。

• 问什么是汽车保险合同的解除
  

  保险合同解除，是指在保险合同有效期届满前，一方当事人依照法律或者经双方约定行使解除权，提前终止合同效力的法律行为。在保险实践中，当事人可以根据下列条件在合同中约定投保人可以解除保险合同：1保险合同约定的保险事故绝对不会发生。(二)保险标的危险程度明显降低或者消失的。(三)保险标的价值明显减少的。

• 问保险合同解除的后果是什么
  

  1、由于被保险人的故意，未将其知道的或者在通常业务中应当知道的有关影响保险人据以确定保险费率或者确定是否同意承保的重要情况，如实告知保险人，保险人有权解除合同，并不退还保险费。合同解除前发生保险事故造成损失的，保险人不负赔偿责任。 2、保险责任开始前，被保险人可以要求解除合同，但是应当向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费。需要注意的是，除合同另有约定外，保险责任开始后，被保险人和保险人均不得解除合同。

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