上班途中发生交通事故，没有证据，是否能够认定工伤

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• 问在上班途中发生交通事故，没有证据，有交通事故认定书，能否认定工伤
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，提供材料到人社局申请工伤认定。构成残疾，认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据规定享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

• 问如果上班途中发生交通事故，没有证据，有交通事故认定书，能否认定工伤？
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，提供材料到人社局申请工伤认定。构成残疾，认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据规定享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

• 问上班途中发生交通事故，没有证据，有交通事故认定书，可否认定工伤
  

  在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。如果没办法对交通事故进行认定，可能很难认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，提供材料到人社局申请工伤认定。构成残疾，认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据规定享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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