晚育是多少同岁开始算的-法师兄

各地准则不相同，能够向当地计生委询问或者寻找当地的《人口与计划生育管理条例》。至少是比通常产假增加15天，有些地区例如上海、北京是增加30天。根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条限定：女工人生育享受众多于90天的产假。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条限定：公民晚婚晚育，能够得到延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十六条的限定：实行晚育的，增加产假15日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府予以表扬和奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》第二十条的限定：晚育的女工人，除享受国家限定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也能够由男方享受，休假期间不得降低其基本薪水或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本薪水的标允予以奖励。

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男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚...

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我国《中华人民共和国民法典》规定：女性年满二十岁，男性年满二十二岁，方可结婚。晚婚是指初婚男女双方都按照《中华人民共和国民法典》第一千零四十...

根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零四十七条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

赡养费从多少岁开始法律并没有明确规定，支付赡养费不是单以父母的年龄来确定的，而是要综合子女是否是否已经成年、是否拥有赡养父母的能力和父母是否有劳动能力或者生活困难来确定。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

晚婚是晚婚，即男25岁，女23岁，但晚婚的前提是双方都是初婚，如果其中一方属于再婚，则不属于晚婚。晚育是指已婚妇女24岁以上或晚婚后怀孕生第一个孩子的情况。同样，享受晚育的前提是男女双方都必须第一次生育。如果其中一个以前生过孩子，就不是晚育。晚婚晚育的待遇主要是婚假、产假期限延长和工资发放。