申报工伤的手续有哪些

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• 问工伤申请手续的会有哪些内容
  

  员工工伤申请程序如下：1。工伤职工或其近亲属。工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。2、工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按书面通知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定决定，明确受理的事实。

• 问报工伤都需要哪些手续
  

  报工伤需要办理的以下手续：职工或用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。

• 问报工伤手续要哪些证件？
  

  报工伤需要的证件是工伤事故报告伤残鉴定书、医疗费用原始发票、工伤认定表、工伤人员身份证件、工伤职工户口簿。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

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