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养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑: 1.满龄退休: 到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时...
养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑: 1.满龄退休: 到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时...
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1、参加养老保险的职工要领取,必须同时符合两个条件才能每月领取:(1)达到法定退休年龄;(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、例外:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老保险领取条件: 1、企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限 2、城乡居民:已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。 养老保险领取流程: 1.申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请 2.初审:工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理 3.受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细 4.办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。 注:城乡居民:参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。
养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑: 1.满龄退休: 到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金。 2.特殊工种提前退休: 首先需由本人提出申请,经单位不少于1周时间的公示后,除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。 3.因病提前退休: 经高新人事劳动社会保障局初审后,报市劳动鉴定委员会体检鉴定,按批准时间办理退休、退职手续。 无论何种退休,办理完成退休审批和养老金计算后,养老金均采用社会化发放,退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户,并将帐号通知社保中心财务部,养老金将按月转入卡中。
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