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原单位不给转出社保，可以自己办。同城社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保停止，员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。异地转移社...
是的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除（或称辞职）。按照《》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《...
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原单位不转移社会保障关系的，应当继续缴纳社会保障，否则按照规定处以罚款；原单位不缴纳的，可以先协商转让。协商不成的，应当向劳动监督大队投诉。用人单位应当在劳动合同终止或者终止之日起十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转让手续。
建议协商，协商不一致建议诉讼解决， 劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条。
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