学校食堂职工应进工伤保险还是意外保险？-法师兄

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。工伤保险是强制的，商业意外伤害保险是自愿的。工伤保险是政府实施的一项社会保障措施，是对受伤害职工或其遗属提供医疗保障和基本生活保障等物质帮助的社会保险制度。目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产和生活秩序，维护社会安定。商业性人身意外伤害保险则具有保险与营利双重目的。虽然它能对劳动者给予一定的保障，却带有商业色彩，即商业保险公司设立险种，是为了追求利润的最大化。实施方式不同。工伤保险的实施方式是强制实施的，它是社会保险管理机构依据国家有关法律，强制实施对象参加的社会保险。商业保险公司的人身意外伤害保险的实施方式是自愿的。投保人或被保险人自愿投保，保险人与被保险人双方在自愿的基础上签订保险合同，并遵循契约自由的原则。

答

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件...

答

意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

不是。是社会保险也是强制险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

人身事故伤害保险是商业保险，以利益为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，具有强制性，目的是保障企业员工的合法权益，分散工伤风险，促进企业安全生产，维持社会稳定，但两者不能相互替代。