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1、对社保没有影响。 2、但要注意后续的续缴,中断缴费对医保待遇有直接影响(停缴期间生病,不能报销,重新缴费要6个月后才能享受医保待遇),对...
有影响。离职手续的办理一定要妥当,办理离职手续有2个重点,一是社保、公积金的停缴,二是离职证明的开具。离职的当月或者是下月,公司人事部会停缴...
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
你8月份有没有离职?这可能会影响你的工龄及补偿。 公司单方面调动员工岗位不合法,可以要求公司按原岗位安排你工作,协商不成的可以到劳动部门投诉处理或报警;如公司违法辞退应支付你经济补偿金,按工作满一年支付2个月工资。你也可以解除劳动合同,要求公司支付补偿,按工作满一年支付一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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