缓刑期间必须在当地吗，缓刑期间可以离开地市吗

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• 问缓刑期间可以离开居住地吗
  

  缓刑期间可以离开居住地，但应经考察机关批准。根据《刑法》的相关规定：被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准等等。

• 问缓刑缓刑期间可以居住在外地吗
  

  不能。缓刑后，应当接受社区纠正。根据监管规定，一般不得离开县、市。《刑事诉讼法》第六十七条保释候审条件和执行人民法院、人民检察院、公安机关可以保释候审：（1）可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑；（2）可以判处有期徒刑以上，保释候审不造成社会危险；（3）患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女，保释候审不造成社会危险；（4）拘留期届满，案件尚未完成，需要保释候审。保释候审由公安机关执行。

• 问缓刑期间单位必须开除吗
  

  并非必须开除，而是依据《劳动合同法》第三十九条可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。单位也可以选择不解除，这是单位的权利和自由。缓刑也属于刑事处罚，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》对此有明确规定。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

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