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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
仲裁申请书申请人:被申请人:名称法定代表人:联系电话:请求事项:一、裁令被申请人为申请人缴纳某年某月份至某年某月份的职工基本养老保险费XX元(2607.5×20%×你在单位的月数)。二、裁令被申请人为申请人缴纳XX年XX月至XX年XX月份的职工费XX元[(2607.5×10.5%+2607.5×0.3%)×你在单位的月数]。叁、裁令被申请人支付申请人一次性生活补助损失XX元()或待遇损失XX元(居民户口)四、裁令被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金XX元(你的工资×你在单位工作年数)。五、裁令被申请人支付申请人XX年XX月份的XX元(你的工资×拖欠月数)。六、裁令被申请人支付申请人加班工资XX元法定双休日XX元(你的工资÷21.75天/月×加班天数天×200%)+加班工资XX元(你的工资÷21.75天/月×加班天数×300%)+加点工资XX元(你的工资÷20.83天/月÷8小时/天×每天加班时间×加班天数×150%)]。七、裁令被申请人支付申请人带薪年休假工资。事实和理由:申请人于XX年XX月XX日进入被申请人从事营业员工作。工作勤恳、负责,服从被申请人的安排从事加班工作。但至今为止,被申请人未为申请人缴纳社会保险,也未支付申请人加班工资。经申请人多次要求,但被申请人以种种理由予以推诿,拒不履行相应义务。无奈,申请人遂根据《中华人民共和国》第38条之规定,以书面形式通知被申请人与其解除劳动关系。为此,申请人向贵委提起,以维护自身权益!此致所在地)劳动争议仲裁委员会申请人:年月日
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