公司单方面解除劳动合同该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿
  

  1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。 相关法律依据： 《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与

• 问公司单方面解除劳动合同赔偿
  

  1、公司做法是违法的，单方解除合同的话，可以主张经济补偿金的 2、《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。

• 问公司单方面解除劳动合同，怎么赔偿？
  

  第一，公司单方面解除劳动关系，是需要支付经济性补偿金的；第二，社保是强制性规定，用人单位未按照规定给劳动者购买社保的，应该补缴；第三，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若是超过一个月不满一年内未签订，应该支付劳动者双倍工资；第四，根据您说的情况，您有权主张经济性补偿、补缴社保和双倍工资的差额赔偿；

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,302人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,736人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,252人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,920人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

  165人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

  426人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同，怎么赔偿？

  345人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？

  664人已浏览