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工伤骨折单位没有给报工资就是自己去报了

2022-03-11
非因工负伤办理。职工病理性骨折,申请工伤认定人社局不予认定,是非因工负伤。职工非因工负伤,治疗期间,治疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,在法定医疗期内,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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