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如果你父亲的伤情经劳动能力鉴定为7级的话,只能按照7级的标准要求工伤赔偿.具体赔偿标准参照工伤保险条例.如果你父亲对仲裁委员会的裁决不服,可...
依据规定, 1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个...
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》,“18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断”构成七级伤残,伤残待遇包括13个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动关系的,12个月上年度社平工资的一次性工伤医疗补助金,20个月上年度社平工资的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期工资、医疗费、陪护费等费用。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤。 鉴于你受伤时间较久,建议及时收集证据申请认定工伤,否则超过一年无法认定工伤并享受工伤待遇。
七级伤残有13个月本人工资赔偿。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定7级伤残赔偿金额根据具体情形确定。 应包含的项目是: (一)治疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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