劳务派遣工被公司辞退怎么赔偿？

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• 问劳务派遣工被公司辞退如何赔偿
  

  劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。

• 问劳务派遣工被公司辞退，应该怎么赔偿
  

  劳务派遣人员被辞退，属于过失性辞退的，用人单位或者用人单位不需要赔偿；非过失性辞退的，按劳动者在用人单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿；非法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付。

• 问劳务派遣工被辞退怎么赔偿
  

  单位应当补偿，如果符合条件，单位无权解除劳动合同。建议委托专业旅为你维权。

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