国企亲属过世不能代理哪些人-法师兄

国企亲属过世不能代理哪些人

2022-03-16

外祖父母等。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。直系亲属、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时、祖父母没有，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如父母；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是。根据原国家劳动总局、夫妻、子女。直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资，即是生育己身的各代血亲、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，另外给予职工路程假，如父母，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲

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问领导的亲属代理企业董事长过世不能代理公司

答

外祖父母等。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。直系亲属、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡...
问对于国企员工来说，一般不能代理亲属去世

答

外祖父母等。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。直系亲属、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡...

目前国家尚无针对所有用人单位丧假的法律规定，国家层面的丧假规定是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号），按照该通知规定，丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。进入九十年代以来，一些省市对丧假的适用范围作了拓展，但直系亲属也仅限于父母、岳父母、配偶和子女。附：国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。